En la Fundación Aymar y Puig declaramos nuestro firme compromiso por la creación constante y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
Es por eso, que continuamos trabajando para lograr esta igualdad de trato y no discriminación en nuestra entidad mediante la regulación y el registro del Plan de Igualdad.
En todos los ámbitos en que se despliega nuestra tarea diaria, empezando por la selección y la promoción, y continuando en materia de política salarial, formación, condiciones laborales, comunicación interna y externa y conciliación familiar, en todo momento asumimos el principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Nuestro objetivo es avanzar en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres dentro del ámbito de nuestra Fundación y, por extensión, en el conjunto de la sociedad.
