De acuerdo con nuestro compromiso con la transparencia y buen gobierno que establece la Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y la Ley 21/2014, de 29 de diciembre, del protectorado de las fundaciones y de verificación de la actividad de las asociaciones declaradas de utilidad pública.

Así como la Ley del protectorado, desarrollada por la Orden JUS/152/2018, de 12 de septiembre, que establece las obligaciones por el hecho de ser entidades con fines de interés general, que las distingue de otras entidades privadas con intereses particulares.

Queremos que desde el portal de transparencia cualquier persona pueda acceder a los datos relativos a nuestra actividad y funcionamiento, así como la gestión del presupuesto y los convenios que establecemos con otras organizaciones.

Núm. Registro de Fundaciones
de la Generalidad de Cataluña 196

Organigrama

Equipo humano y profesional que conforma la Fundación Aymar i Puig son el elemento clave de nuestro proyecto, la atención con las personas desde las personas.

Normativa aplicable

Presencia en el territorio

La Fundación Aymar y Puig tiene su centro de actividad en el municipio de Alella, a pesar de que su ámbito de actuación se sitúa en el Barcelonès, el Maresme, Vallès Oriental y Vallès Occidental.

Balance social

Impacto de servicios

Impulsamos la mejora continua en la calidad de los servicios

La Fundación tiene como objetivo mejorar los procesos de calidad con el fin de extender la excelencia en su gestión.

Impacto en las personas

La humanización es la clave de nuestra atención

El equipo humano de la fundación se caracteriza por el compromiso, la unión y la profesionalidad para prestar un servicio de calidad y eficiente. Es por eso, que se da especial relevancia al desarrollo y acompañamiento de los profesionales mediante el modelo AIP, una gestión integral del equipo y, especialmente de sus competencias socio-personales y emocionales, indispensables por la calidad en una relación de cuidado integral, personalizada y humana.

Visión estratégica

Modelo asistencial

Nuestro concepto de organización lo podemos considerar como un modelo propio de la Fundación Aymar y Puig, que se basa en una gestión eficiente enfocada a dar soluciones avanzadas e innovadoras para ofrecer un modelo de atención integral en el que la persona es el centro, desde la proximidad y el humanismo, yendo más allá de cubrir las necesidades básicas de una residencia geriátrica, fomentamos la autonomía, la dignidad y la identidad de la persona.

Nuestro modelo implica una nueva visión a la atención de las personas integrando las familias, los profesionales y la sociedad en la promoción del proyecto vital y envejecimiento activo de las personas usuarias desde:

 

  • La ética
  • La confianza y la experiencia
  • La autonomía y participación
  • La individualidad y la personalización
  • La calidad, la profesionalidad y la especialización

MODELO PROPIO FUNDACIÓN AYMAR I PUIG

Plan estratégico

Construyendo el futuro de la Fundación Aymar i Puig
Un nuevo horizonte compartido

En la Fundació Aymar i Puig, trabajamos cada día con el compromiso de situar a las personas en el centro de nuestra labor. Fieles a los valores que han inspirado nuestro recorrido a lo largo de los años, estamos inmersos en un proceso de reflexión y planificación que nos permitirá afrontar con confianza los nuevos retos sociales, asistenciales y organizativos de los próximos años.

Actualmente estamos desarrollando el nuevo Plan Estratégico de la Fundación, un proyecto que definirá las prioridades y las líneas de actuación que guiarán nuestro trabajo en los próximos años. Este proceso se está llevando a cabo con el objetivo de escuchar e incorporar las aportaciones de los distintos grupos de interés que forman parte de nuestra comunidad: usuarios de los servicios, familias, profesionales, voluntarios, organizaciones colaboradoras y agentes locales.

Gracias por formar parte de este camino.

Eva Creus Catalán
Directora General